1. <acronym id="67u22"></acronym>
    2. <acronym id="67u22"></acronym>
      <optgroup id="67u22"></optgroup>
        <span id="67u22"><output id="67u22"><b id="67u22"></b></output></span>

          關于我們

          發展戰略

          為實現建設世界一流工程公司的目標,SEI將堅定不移地實施創新驅動、共享合作、服務增值、文化強基四大發展戰略。

          一、“創新驅動”戰略

          實現轉型發展,必須把創新驅動作為核心戰略全力推進,使創新驅動成為引領公司發展的“火車頭”。創新不僅是科技創新,還包括管理創新和思維創新。要結合集團公司科技引領計劃和支撐計劃,進一步強化技術研發,加大與科研單位的合作力度,把握未來發展方向,加強原始創新和存量優化,搶占科技制高點;要加快管理創新,進一步提高管理水平、提升運行效率,降低運營成本;要培育創新思維,敢于突破傳統思路、傳統模式,加強頂層設計,在更高的層次上引領企業發展;要著力從制度建設上激發創新活力,建立并完善對創新工作和從業人員的激勵機制。

          二、“共享合作”戰略

          要牢固樹立共贏理念,不斷擴大我們的“朋友圈”。對外要加強與客戶的合作,在為客戶設計建設高水平工程項目的同時,拓展我們的市場,共享經驗、共同成長、共同增值;加強與國際一流工程公司的交流,相互取長補短、共同提高;加強與科研院所的合作,共享科研成果和工程轉化能力;加強與合作伙伴的戰略合作,實現共享多贏。對內要加強專業間合作,強化資源統籌,提升工作效率;堅持員工發展與公司發展協調統一,與員工共享公司發展成果,分享成功快樂,使員工擁有更多的成就感和獲得感。

          三、“服務增值”戰略

          我們的價值形成結構是“研發+咨詢+設計+承包+服務”,服務增值空間大、發展潛力也大,既能創造價值,也能為市場開發、提升設計及承包價值創造條件。要強化咨詢規劃和企業診斷服務,主動為生產企業轉型升級提供更好、更全面的整體解決方案;要著力發展高端、特色優勢業務,在市場開發、前期咨詢、項目管理、設計、采購、施工等各業務環節中不斷提升服務意識和服務水平,滿足客戶期望,以真誠服務贏得信任,以高度負責贏得尊重。

          四、“文化強基”戰略

          企業文化是全體員工共同持有的價值觀、行為方式和思考方式,是保持公司基業長青的精神動力。SEI具有60多年的輝煌歷史,凝聚了深厚的文化底蘊。我們要大力宣貫“一起,做更好的”核心價值觀,號召并引導全體干部員工積極轉變觀念,加強團隊協作,銳意創新發展,不斷追求卓越。要加強宣傳思想工作和文化引領,開展制度與理念對標,提高制度與理念的匹配性,推動核心價值理念有效融入經營管理實踐。要通過精神文明和物質文明建設,不斷提升干部員工的幸福感和歸屬感。



          日本无码亚洲中文字幕,两性色午夜视频在线观看,伊人香蕉视频最新在线,欧美香蕉视频播放二区,一级a做爰片